RODO – czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. To pojęcie z całkowitą czyli stu procentową pewnością nie jest obce dla wielu z nas. Od momentu wejścia w życie tej ustawy w 2018 roku, firmy i instytucje musiały dopasować własne działania do nowych wymogów w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych.
Jednym z zadań, które wynikają z RODO, jest przeprowadzenie audytu a także wdrożenie odpowiednich procedur.
Audyt RODO jest procesem mającym na celu weryfikację i ocenę przetwarzania danych osobowych w firmie. Ma na celu zobowiązanie, jakie dane osobowe przetwarzane są w firmie, w jaki sposób są one wykorzystywane a także jakie zagrożenia wiążą się z ich przetwarzaniem. W wyniku przeprowadzenia audytu, firma uzyskuje informacje na temat własnego systemu ochrony danych osobowych oraz zalecenia dotyczące działań, które mogą poprawić ich bezpieczeństwo.
Wdrożenie RODO to kolejny odcinek, który pojawia się po przeprowadzeniu audytu. Obejmuje ono wdrożenie nowych procedur a także systemów mających na celu ochronę danych osobowych. Jednym z ważnych elementów wdrożenia RODO jest szkolenie pracowników. To oni w wielkiej mierze są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych w firmie, dlatego ich wiedza i świadomość na temat RODO jest fantastycznie znacząca.
Wdrożenie RODO to skomplikowany proces, który wymaga adekwatnej wiedzy a także doświadczenia. Dlatego wiele firm decyduje się na skorzystanie z pomocy ekspertów, którzy pomogą wdrożyć odpowiednie procedury a także dostosować działania firmy do założeń RODO.
W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych jest niewiarygodnie na prawdę ważna. W związku z tym, przestrzeganie przepisów RODO jest nie tylko i wyłącznie koniecznością, niemniej jednak też korzyścią dla firm. Odpowiednio zabezpieczone dane to gwarancja bezpieczeństwa klientów oraz ich zaufania do firmy.
Zobacz: Outsourcing RODO Wrocław.